寧波

產業工會

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寧波工會概況


    寧波市總工會于1951年1月成立,是寧波工會的領導機關。2017年寧波市工會第十五屆代表大會選舉產生寧波市工會第十五屆委員會。現任主席1人、常務副主席1人、副主席5人、掛職副主席1人,兼職副主席4人。寧波全市現有10個區縣(市)地方總工會,5個國家級經濟園區總工會,8個市級產業工會。有153個鄉鎮(街道)工會,全部建立了總工會。全市累計單建基層工會27570家、涵蓋單位111361家,工會會員達到372萬人,建會率和職工入會率動態保持在95%以上。全市各級工會有專職工會干部和工作人員1777人,兼職工會工作人員91357人。

    近年來,全市工會緊緊圍繞市委、市政府“六個加快”戰略部署和實現“兩個基本”、建設“四好示范區”目標,牢牢把握科學發展主題和構建和諧勞動關系主線,積極推進“建功建業、維權維穩、關心關愛、文化文明、基層基礎”五大主題行動大力加強建設走中國特色社會主義工會發展道路“示范工會”建設,充分發揮工會組織、引領、服務和維護職工合法權益的作用,為推動我市經濟平穩較快發展與社會和諧穩定作出了積極貢獻。

    寧波市總工會主要工作職責是:

    1、根據黨的路線、方針、政策和各個時期的中心任務以及市委、全國總工會、省總工會的指示和決定,確定本市工會工作的方針和任務。指導全市工會工作。

    2、貫徹執行市工會代表大會決議,依照法律和章程,組織和指導全市各級工會進一步突出和履行維護職能,組織開展工會各項工作。

    3、向市委、市政府及有關部門反映職工群眾的思想狀況、意愿和要求,并提出意見和建議;參與涉及職工切身利益的有關法律和政策的制定;對有關職工利益的重大問題進行調查研究,對侵犯職工合法權益的重大事件進行調查并提出處理意見,參與企業重大傷亡事故的調查處理。 

    4、指導全市各級工會的自身改革和建設;監督檢查《中國工會章程》的貫徹執行情況;指導基層工會組織職工開展以職工代表大會為基本制度的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督工作,建立健全平等協商、集體合同制度。

    5、會同各縣(市)區黨委和市有關局(產業)黨委(黨組)、市直屬企業黨委協商推薦各縣(市)區、市產業工會和市直屬企業工會的領導人選;研究制定工會干部的管理制度和培訓規劃;領導市總工會直屬單位。

    6、受市政府委托承擔推薦全國勞模、全國"五一"勞動獎章(狀)獲得者,推薦評選市勞模和市級以上勞模的管理工作。

    7、負責工會經費的管理、審查、審計工作,研究、制定興辦和管理工會企事業的有關政策和規定,負責全市工會企事業發展的指導和協調工作。

    8、負責工會國際聯絡工作,發展同周邊國家及其他國家工會組織的友好關系,負責與臺、港、澳工會的聯絡和交流工作。

    9、承擔市委、市政府和上級工會交辦的其他有關事項。

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